Soms kan het nodig zijn dat de aansturing van een organisatie-eenheid (instelling, divisie, afdeling) tijdelijk wordt ingevuld door een interimmanager van buiten. Dat kan omdat een manager (tijdelijk) is weggevallen, omdat er sprake is van een crisis in de organisatie, omdat er een verandering moet worden doorgevoerd die tijdelijk management noodzakelijk maakt, of om nog een andere reden. Doorgaans gaat het om een combinatie van factoren. SBMI kan voor u de rol van interimmanager vervullen of kan bij de werving en selectie ervan bemiddelen.
Wij zien interimmanagement als het vervullen van tijdelijke leidinggevende taken binnen een organisatie of organisatieonderdeel met alle daarbij behorende verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Er zijn diverse soorten interimmanagement. De belangrijkste zijn:
Uiteraard zijn combinaties mogelijk.
Wij willen u graag helpen met het oplossen van uw organisatorische uitdaging door middel van interimmanagement. Als u ons verzoekt om ondersteuning, zullen wij de volgende procedure aan u voorstellen:
Bent u geïnteresseerd of wilt u nadere informatie? U kunt een vrijblijvend oriëntatiegesprek aanvragen.
Informatie van projecten en referenties en de geboekte resultaten worden mondeling toegelicht maar zijn ook deels op deze site te vinden.
Vraag nu een kosteloos advies bij SBMI aan.
Adres
Lloydstraat 252
3024 EA Rotterdam
06 53 133 912
Tel 010 818 31 11
E-mail
Website
www.sbmi.nl